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Fundamentos de Dirección de Empresas English

Titulación: Grado en Gestión Informática Empresarial Plan de Estudios: 2010 Curso Académico: Primero
Asignatura: Fundamentos de Dirección de Empresas Código: 21801912
Materia: Empresa Módulo: Básico
Carácter: Formación Básica Créditos ECTS: 6 Duración: Semestral Semestre: 2

Idioma en que se imparte la asignatura: Español Curso académico: 2014-2015

Profesor coordinador: Elena Manzano Albor
Grupos y profesores de la asignatura:
  • Grupo A: Elena Manzano Albor

Horarios y Aulas

Breve descriptor:
El objetivo de esta asignatura está centrado en formar futuros profesionales de la dirección de empresas abarcando los siguientes subjetivos: -Introducirnos en el conocimiento de la realidad empresarial, tanto desde el punto de vista interno como desde el punto de vista externo. - Conocimiento de las habilidades, actitudes y valores necesarias para el desarrollo de la actividad directiva. - Estudio del concepto de empresa, ofreciendo una sintésis de las distintas teorias, desde el enfoque neoclásico, pasando por el contractual, hasta llegar a su consideración actual como organización - Conocimiento del sistema de dirección, organización y decisión empresarial así como de sus principales áreas funcionales

Requisitos:
No se precisan requisitos previos.

Objetivos:
Introducir al alumno en la realidad empresarial y dirección de empresas para la toma de decisiones empresariales desde un punto de vista ético, profesional y responsable.
Competencias adquiridas:
  • CG1: Trabajo en equipo en un entorno cambiante. (nivel elemental)
  • CG2: Creatividad, capacidad de innovación y capacidad de comunicación. (nivel elemental)
  • CG3: Espíritu emprendedor y liderazgo en un entorno cambiante. (nivel elemental)
  • CG4: Responsabilidad, compromiso y sentido ético. (nivel medio)
  • CG5: Capacidad de toma de decisiones. (nivel medio)
  • CE02: Dirigir y gestionar personas. (nivel elemental)
  • CE05: Conocer los conceptos para la actividad de la empresa y para el ejercicio de su profesión. (nivel medio)
  • CE08: Conocer las áreas funcionales de una empresa. (nivel elemental)
  • CE09: Ser capaz de planificar estrategias y prácticas de gestión empresarial bajo criterios de responsabilidad social y sostenibilidad de la empresa. (nivel elemental)
Contenidos temáticos:
Temario de la asignatura Temario de la asignatura •Tema 1: La empresa y la dirección de empresas. •Tema 2: Teorías de la empresa• Tema 3: El empresario, la dirección y el gobierno de la empresa •Tema 4: El entorno de la empresa •Tema 5: Dirección Estratégica •Tema 6: Objetivos, planificación y control •Tema 7: La función de organización•Tema 8: Dirección Financiera •Tema 9: Dirección de Recursos Humanos •Tema 10: Dirección de Marketing
Actividades docentes:
  • Clases teóricas: 50%

  • Seminarios:

  • Clases prácticas: 25%

  • Trabajos de campo:

  • Prácticas clínicas:

  • Laboratorios:

  • Exposiciones:

  • Presentaciones: 25%

  • Otras actividades:

  • TOTAL: 100%

Método de evaluación:
•Participación activa en el aula y en seminarios: 5-10% de la calificación final. •Resolución de casos y/o ejercicios: 5-10% de la calificación final. •Realización y presentación de trabajos individuales o en grupo: 10% de la calificación final. •Examen final: 70-80% de la calificación final. Para aprobar la asignatura es imprescindible aprobar el examen final. (Aprobado = 5 puntos)
Bibliografía:
    1.- Fundamentos de Dirección y Administración de Empresas. Fuentes Fuentes.M, Ed. Pirámide Cordón Pozo, E. Año 2012
    2.- Economía de la Empresa: Dirección y planificación. Navas López, Guerras Martín, Editorial Copycom. Año 1995
    3.- Fundamentos de Dirección de Empresas: Conceptos y habilidades directivas. Iborra M; Dasi, A; Dolz C. Editorial Thomson.Paranifo. Año 2007
    4.- Casos prácticos de administración y organización de empresas. Hernández Ortiz, MJ. Editorial Pirámide. Año 2000
    5.-  Introducción a la Administración de Empresas. Cuervo García, A. Editorial: Civitas. Año 1999 o post.

Otra información relevante:


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